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通知公告

蘭州化物所2021年人才招聘啟事

發(fā)表日期:2020-09-22來源:蘭州化學(xué)物理研究所放大 縮小

  中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所(簡稱蘭州化物所)始建于1958年,由原中國科學(xué)院石油研究所催化化學(xué)、分析化學(xué)、潤滑材料三個(gè)研究室遷至蘭州而成立,1962年6月啟用現(xiàn)名。 

  蘭州化物所目前主要開展資源與能源、新材料、生態(tài)與健康等領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略高技術(shù)研究工作。戰(zhàn)略定位是“西部資源與能源化學(xué)和新材料高技術(shù)創(chuàng)新研究基地”,力爭建成具有“一流成果、一流管理、一流環(huán)境、一流人才”,特色鮮明,國際上有重要影響,國內(nèi)不可替代并具有可持續(xù)發(fā)展能力的國立研究機(jī)構(gòu)。 

  建所以來,經(jīng)過幾代科研工作者的艱苦努力、開拓創(chuàng)新,獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)240余項(xiàng),其中國家級獎(jiǎng)勵(lì)41項(xiàng)(含第一完成單位獲國家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng))、省部級一等獎(jiǎng)35項(xiàng)、摩擦學(xué)領(lǐng)域國際最高獎(jiǎng)1項(xiàng),為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展,特別是我國石油化工及戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),同時(shí)在催化、潤滑和摩擦學(xué)理論以及分離分析科學(xué)與技術(shù)等方面做出了一系列創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。 

  蘭州化物所擁有2個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國家工程中心、1個(gè)國家地方聯(lián)合工程研究中心、2個(gè)中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)中科院工程實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)甘肅省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,1個(gè)所級研究單元,分別是:羰基合成與選擇氧化國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、固體潤滑國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,精細(xì)石油化工中間體國家工程研究中心,特色藥物植物資源高值化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心(同時(shí)為中科院西北特色植物資源化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、甘肅省天然藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室),中國科學(xué)院材料磨損與防護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(先進(jìn)潤滑與防護(hù)材料研究發(fā)展中心),中科院高端裝備潤滑油脂工程實(shí)驗(yàn)室,甘肅省黏土礦物應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(環(huán)境材料與生態(tài)化學(xué)研究發(fā)展中心),清潔能源化學(xué)與材料實(shí)驗(yàn)室。此外,研究所還建設(shè)了青島研發(fā)中心、蘇州研究院、盱眙凹土應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心、淄博高端合成潤滑材料創(chuàng)新中心和煙臺中科先進(jìn)材料與綠色化工研究院。  

  近年來,研究所每年在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文近800篇,其中被SCI和EI收錄及引用的論文數(shù)量名列國內(nèi)科研機(jī)構(gòu)前列;每年申報(bào)300多件的國家發(fā)明專利及一定數(shù)量的國際專利,授權(quán)80多件專利,在中國科學(xué)院系統(tǒng)和甘肅省名列前茅。

  目前,研究所共有在職職工780人。其中中國科學(xué)院院士1人,中國工程院院士1人,發(fā)展中國家科學(xué)院院士1人,何梁何利獎(jiǎng)獲得者3人,國際摩擦學(xué)金獎(jiǎng)獲得者1人,“國家杰出青年基金”獲得者7人,“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者7人。在職職工中研究員及正高級工程技術(shù)人員110人、副研究員及高級工程技術(shù)人員160人。

  蘭州化物所于1962年開始研究生招生和培養(yǎng)工作,1981年成為國家首批碩士學(xué)位授予單位,1986年成為博士學(xué)位授予單位。1990年設(shè)立化學(xué)博士后流動(dòng)站。2000年成為中國科學(xué)院博士生重點(diǎn)培養(yǎng)基地?,F(xiàn)有化學(xué)、材料科學(xué)與工程兩個(gè)一級學(xué)科(博士)培養(yǎng)點(diǎn),物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、材料與化工5個(gè)博士招生專業(yè),物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、材料與化工、生物與醫(yī)藥6個(gè)碩士招生專業(yè),并設(shè)有化學(xué)博士后流動(dòng)站。研究所擁有一支高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍,現(xiàn)有博士生導(dǎo)師88人、碩士生導(dǎo)師55人。在學(xué)研究生共計(jì)361人,其中博士200人、碩士156人、留學(xué)生5人。在站博士后12人。建所以來,已累計(jì)為社會(huì)輸送博士、碩士研究生近1800名。現(xiàn)每年招收博士生60余名(含與蘭州大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士生10名)、碩士生約50名。 

  根據(jù)研究所工作需要,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀海內(nèi)外有志之士加入,共創(chuàng)輝煌。 

  一、招聘計(jì)劃

 ?。ㄒ唬﹪鴥?nèi)外高層次人才 

  1.招聘崗位 

  研究所“特聘青年研究員”崗位,符合條件者可推薦申報(bào)國家、中科院各級人才計(jì)劃。 

  2.應(yīng)聘學(xué)科與研究方向 

  資源與能源:以資源的優(yōu)化利用為目標(biāo),探索建立基于原子經(jīng)濟(jì)性導(dǎo)向的催化反應(yīng)新體系,發(fā)展環(huán)境友好的催化新材料與新過程。解決非石油來源的能源化工關(guān)鍵共性技術(shù),為油氣、礦產(chǎn)及生物資源的高效清潔轉(zhuǎn)化提供理論依據(jù)和相關(guān)技術(shù)支撐。開展清潔能源利用的關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)研究,解決太陽能、風(fēng)能利用中的重要化學(xué)與材料問題。 

  新材料:以材料性能優(yōu)化和應(yīng)用為目標(biāo),發(fā)展新概念材料及其制備技術(shù)。探索新型多功能材料的組成、結(jié)構(gòu)、界面設(shè)計(jì)理論與方法,研究材料在制備和服役中的化學(xué)、物理、力學(xué)作用規(guī)律,發(fā)展先進(jìn)潤滑防護(hù)材料、高值化的有色金屬材料、先進(jìn)納米材料等功能材料。 

  生態(tài)與健康:以西部生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標(biāo),發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結(jié)構(gòu)鑒定和活性表征的集成技術(shù)與方法學(xué);研究代謝關(guān)鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機(jī)制;研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學(xué)技術(shù)問題,發(fā)展生態(tài)修復(fù)和水體凈化及污染物治理技術(shù);加強(qiáng)天然藥物以及功能產(chǎn)品的研發(fā)。 

  3.應(yīng)聘基本條件與程序詳見《中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所“特聘青年研究員”招聘啟事》或直接向研究所人事教育處咨詢。 

  (二)優(yōu)秀青年人才(見附件1)

  招聘崗位:副高級及以下崗位人員

  應(yīng)聘基本條件(其他條件見附件1): 

  1.年齡一般在35歲以下,具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。 

  2.學(xué)風(fēng)端正,科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 

  3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報(bào)專利。 

  4.有較好的英語基礎(chǔ)。

  5.身體健康。 

  二、招聘辦法及要求 

 ?。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事之日起,凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名。 

  (二)應(yīng)聘者須提供以下材料: 

  1.崗位應(yīng)聘申請表(見附件2)。 

  2.本人學(xué)習(xí)和工作簡歷(包括研究工作概況,發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等)。

  3.學(xué)歷、學(xué)位證書及其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

 ?。ㄈ?yīng)聘程序 

  1.符合條件應(yīng)聘者提出申請,將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人,初審?fù)ㄟ^后需提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。

  2.研究所對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。 

  3.通過初審的應(yīng)聘者,研究所將組織專家進(jìn)行競聘答辯評審,應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。 

  4.通過專家評審的應(yīng)聘者,研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員,進(jìn)入研究所的聘任程序。 

  5.國內(nèi)外高層次人才計(jì)劃應(yīng)聘者按中國科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。 

  三、聘后管理 

 ?。ㄒ唬榧哟蟀渭馇嗄耆瞬排囵B(yǎng)與支持力度,在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)后備科技領(lǐng)軍人才,研究所“特聘青年研究員”崗位招聘人員納入事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列,按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實(shí)施25-60萬元(稅前)協(xié)議薪酬。研究所分階段提供250萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。聘用期間的人事、工資、保險(xiǎn)福利等待遇按照國家、中科院、地方以及研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

 ?。ǘ榧訌?qiáng)創(chuàng)新性青年科技人才培養(yǎng),針對應(yīng)屆博士畢業(yè)生及工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生,研究所實(shí)施“中國科學(xué)院特別研究助理”制度。特別研究助理的薪酬水平相當(dāng)于研究所副高級專業(yè)技術(shù)人員薪酬的平均水平,對于特別優(yōu)秀或作出突出創(chuàng)新貢獻(xiàn)或取得重大成果的,可提高其薪酬水平。特別研究助理可申請“中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”(兩年內(nèi)中科院給予每位入選者60萬元資助,研究所給予每位入選者20萬元匹配經(jīng)費(fèi))。特別研究助理崗位為項(xiàng)目聘用崗位,聘期滿后,可競聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位,符合條件者可申報(bào)中科院人才項(xiàng)目。

  碩士畢業(yè)生按照項(xiàng)目聘用人員管理,工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級同類崗位人員情況,按照同工同酬的原則確定。 

 ?。ㄈ╉?xiàng)目聘用崗位聘期內(nèi)實(shí)行合同管理,合同期限一般為三年。項(xiàng)目聘用人員享受企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。項(xiàng)目聘用人員在研究所連續(xù)工作滿三年且聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,可申請競聘研究所事業(yè)編制支撐或管理類崗位,具體崗位設(shè)置根據(jù)研究所實(shí)際崗位需求情況確定。 

  (四)研究所根據(jù)不同的人才計(jì)劃提供具有競爭力的科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和薪酬待遇;提供住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)等。 

  四、聯(lián)系方式 

  應(yīng)聘者與人員需求部門聯(lián)系人聯(lián)系(詳見附件1),并將應(yīng)聘材料同時(shí)發(fā)至研究所人事教育處。   

  蘭州化物所人事教育處 

  地 址:甘肅省蘭州市天水中路18號 

  郵 編:730000 

  聯(lián)系人:李老師 鄭老師 

  電 話:0931—4535476/4968168 

  傳 真:0931—4968019 

  E-mail: hr@licp.cas.cn 

  網(wǎng)址:http://www.licp.cas.cn      

  附件:1.2021年人才需求計(jì)劃 

            2.應(yīng)聘申請表

附件: