4月9日，青海鹽湖所召開專題會議，研究部署鹽湖資源綠色高值利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（簡稱“鹽湖實(shí)驗(yàn)室”） 2024年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃，加快推進(jìn)鹽湖資源綠色高值利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

會議指出，在人才引進(jìn)方面，進(jìn)一步完善相關(guān)人才引進(jìn)制度，優(yōu)化引才工作程序，明確引才目標(biāo)。積極組織申報(bào)各類人才計(jì)劃，切實(shí)強(qiáng)化高層次人才工作，重視青年骨干人才的吸納和培養(yǎng)，提高人才招聘宣傳力度和廣度，全面做好人才服務(wù)工作；會議要求，在重大項(xiàng)目策劃與申請方面，圍繞實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍和團(tuán)隊(duì)組織模式，面向國家重大需求，做好重點(diǎn)任務(wù)的凝練，密切關(guān)注國內(nèi)外鹽湖資源開發(fā)利用最新動態(tài)，圍繞鹽湖鉀資源增儲、鋰資源分離提效及鎂資源高值利用，凝練科技問題，明確科技制高點(diǎn)并提出具體研究思路。積極開展各類重大項(xiàng)目的策劃與申報(bào)工作；會議強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化黨對科技工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)老科學(xué)家精神及“鹽湖精神”，充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)科研”作用。嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室章程規(guī)定，進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室組織架構(gòu)，充分發(fā)揮共建單位作用，推動科研組織與管理模式創(chuàng)新，同時(shí)，要積極加大支撐環(huán)境建設(shè)工作力度，整合各方資源，努力承接好搶占鹽湖科技制高點(diǎn)的使命擔(dān)當(dāng)。

所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，學(xué)術(shù)委員會及鹽湖實(shí)驗(yàn)室、科技、人事等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

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